Новые изменения в законодательстве Дубая для бизнеса
Назад к блогу
Законодательство
14 декабря 2024
7 мин
МФЦ Дубай

Новые изменения в законодательстве Дубая для бизнеса

В Дубае наблюдается рост спроса на специалистов в сфере технологий, здравоохранения и гостиничного бизнеса. Эти изменения направлены на упрощение процедур регистрации компаний и улучшение инвестиционного климата.

В 2024 году правительство ОАЭ внесло значительные изменения в требования к иностранным специалистам, работающим в Дубае и других эмиратах. Эти изменения направлены на повышение качества рабочей силы и привлечение высококвалифицированных кадров.

Основные изменения в законодательстве:

Повышение требований к образованию. Теперь для получения рабочей визы в большинстве профессиональных областей требуется высшее образование, подтвержденное международными стандартами.

Обязательная аттестация профессиональных навыков. Специалисты в области медицины, инженерии, образования и финансов должны пройти дополнительную сертификацию.

Увеличение минимальной заработной платы. Новые стандарты устанавливают минимальный уровень зарплаты для получения рабочей визы — от 4,000 дирхам для базовых специальностей.

Влияние на российских специалистов:

Для граждан России эти изменения означают необходимость более тщательной подготовки документов об образовании и профессиональном опыте. Особое внимание следует уделить:

• Апостилированию дипломов и сертификатов • Переводу документов на арабский и английский языки • Подтверждению профессионального опыта

Новые возможности:

Одновременно с ужесточением требований, правительство ОАЭ запустило несколько программ для привлечения талантов:

Golden Visa — долгосрочная виза для высококвалифицированных специалистов сроком на 5-10 лет.

Green Visa — новый тип визы для квалифицированных работников, позволяющий большую независимость от работодателя.

Freelance Visa — возможность работать как фрилансер в определенных сферах.

Рекомендации для соискателей:

1. Заранее подготовьте все документы об образовании и опыте работы 2. Изучите требования конкретной профессиональной области 3. Рассмотрите возможность дополнительного обучения или сертификации 4. Обратитесь к специалистам по трудовому праву ОАЭ

Эти изменения, хотя и создают дополнительные требования, открывают новые возможности для квалифицированных российских специалистов в динамично развивающейся экономике ОАЭ.

Все статьи
Поделиться: